![](/img/tuvung/type6.png)
Nhận biết từ
![](/img/tuvung/type1.png)
Nghe phát âm
![](/img/tuvung/type2.png)
Trắc nghiệm phát âm
![](/img/tuvung/type3.png)
Trắc nghiệm hình ảnh
![](/img/tuvung/type4.png)
Điền từ
![](/img/tuvung/type5.png)
Nghĩa từ
Từ vựng | Loại từ | Pronunciation | Ví dụ | Hình ảnh | Phát âm |
basis nền tảng, cơ sở, căn cứ |
Noun | /'beisis/ | The manager didn't have any basis for firing the employee | ![]() |
|
benefit (n) chế độ đãi ngộ, lợi ích, phúc lợi; (v) được lợi |
Noun, verb | /'benifit/ | Although the analyst earned a better salary at his new job, his benefits were better at his previous job | ![]() |
|
compensate bù, đền bù, bồi thường |
verb | /'kɔmpenseit/ | The company will compensate employees for any travel expenses | ||
delicately ‹một cách› tinh vi, tế nhị, lịch thiệp, khôn khéo, thận trọng |
Adverb | /ˈdelɪkət/ | The manager delicately asked about the health of his client | ![]() |
|
eligible thích hợp, đủ tư cách, đủ tiêu chuẩn; có thể chọn được |
Adjective | /i'liminəbl/ | Some employees may be eligible for the tuition reimbursement plan | ![]() |
|
flexibly ‹một cách› mềm dẻo, linh hoạt, linh động |
Adverb | /ˈfleksəbl/ | My manager thinks flexibly, enabling herself to solve many sticky problems | ![]() |
|
negotiate thương lượng, đàm phán, điều đình |
verb | /ni'gouʃieit/ | You must know what you want and what you can accept when you negotiate a salary | ![]() |
|
raise (n) ‹sự› nâng lên, tăng lên, tăng lương; (v) nâng lên, đưa lên |
Noun, verb | /reiz/ | We need to raise the standard for timeliness | ![]() |
|
retire nghỉ hưu |
verb | /ri'taiə/ | She was forced to retire early from teaching because of ill health | ![]() |
|
vested được trao, được ban, được phong; quyền được bảo đảm |
Adjective | /'vestid/ | The day that Ms. Weng became fully vested in the retirement plan, she gave her two weeks' notice | ![]() |
|
wage tiền công, tiền lương (thường trả theo giờ) |
Noun | /weidʤ/ | Hourly wages have increase by 20 percent over the last two years | ![]() |
![](/upload/_default.png)
Bình luận (0)